大国食养农业产业（北京）有限公司因发展需要，面向社会进行公开招聘。现将2026年大国食养农业产业（北京）有限公司第二次公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位和计划 本次公开招聘副总经理、办公室人员、业务人员共3个岗位，合计3-7人。 （一）副总经理1-2名 1. 岗位职责： （1）协助总经理制定并实施公司发展战略、年度经营计划和预算方案，参与公司重大经营决策； （2）分管公司特定业务板块或职能部门，负责相关业务的市场开拓、渠道建设及客户关系维护，推动重点项目落地实施； （3）协助组织食养、农业领域课题研究、行业标准制定及品牌活动策划执行，协同推进“大国食养”品牌建设； （4）负责分管团队的建设与管理，完善业务流程和管理制度，做好风险防控； （5）完成总经理交办的其他工作。 2. 工作地点：北京市西城区。 （二）办公室人员1-2名 1. 岗位职责： （1）负责公文收发流转、文稿草拟、文件归档，落实OA系统日常运维与事项催办； （2）落实督查督办，跟踪会议决议与领导交办任务，及时反馈办理进展； （3）承担会议通知、会场布置、会务保障，做好会议记录及纪要整理工作； （4）做好对外联络、来访接待、信息报送及宣传素材整理，严守保密规定； （5）管理印章证照使用登记，统筹办公用品、公务用车等后勤保障事务； （6）完成公司领导交办的其他日常工作。 2. 工作地点：北京市西城区。 （三）业务人员1-3名 1. 岗位职责： （1）负责公司食养、农业相关业务的拓展与执行，包括客户对接、项目跟进、渠道维护等； （2）参与“大国食养”品牌推广活动的策划、组织与落地执行； （3）收集行业政策、市场信息和数据，协助开展课题研究、标准制定及文件材料撰写； （4）完成公司领导交办的其他日常工作。 2. 工作地点：北京市西城区。 二、招聘条件 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正； 2. 认同公司发展理念，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守； 3. 身体健康，能够适应岗位工作要求。 （二）任职资格 1. 副总经理 （1）大学本科及以上学历，经济学、管理学、农学、食品科学等相关专业优先； （2）具有5年以上相关行业工作经验，其中至少2年管理岗位任职经历；有农业产业、健康食品、餐饮供应链、商业服务等领域企业管理经验者优先； （3）熟悉国家关于农业农村、食品安全、大健康产业等方面的政策法规，了解食养、农业及相关产业的发展趋势和市场格局； （4）具备较强的经营管理能力和市场开拓意识，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够协助总经理推进各项业务； （5）具有一定的文字功底和公文写作能力，能够独立撰写方案、报告等材料； （6）年龄一般不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。 2.办公室人员 （1）大学本科及以上学历，行政管理、法学、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； （2）具有2年以上相关岗位工作经验；有行政岗位工作经验者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神，能够熟练使用办公软件；熟悉公文规范，具有较强执行力，能够独立完成会务筹备、会议记录等工作； （4）具有一定的文字表达能力，能够撰写一般性公文、方案和总结； （5）年龄一般不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。 3. 业务人员 （1）大学本科及以上学历，农学、食品科学、经济学、市场营销、工商管理等相关专业优先； （2）具有2年以上相关岗位工作经验；有农业产业、健康食品、餐饮供应链、商业服务等领域工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生也可报名； （3）了解国家关于农业农村、食品安全、大健康产业等方面的基础政策，对食养农业领域有浓厚兴趣； （4）具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神，能够熟练使用办公软件； （5）具有一定的文字表达能力，能够撰写一般性公文、方案和总结； （6）年龄一般不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。 （一）报名时间 即日起至2026年10月30日24:00止； （二）报名方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：CCSDC_4812@163.com，邮件主题请注明“副总经理/办公室人员/业务人员应聘+姓名+联系电话”； （三）资格审查 资格审查由招聘单位负责。贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 （四）考核安排 公司将根据招聘条件进行资格审核，通过者将以电话或邮件形式通知面试；未通过者不再另行通知。面试时请携带本人身份证及相关资质材料。 四、公示 根据资格审核结果，经有人事管理权限单位的领导班子集体研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。经审查合格的拟聘用人员名单在商业饮食服务业发展中心官网公示7个工作日。 五、聘用 经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。 六、咨询方式 联系人：吴老师 联系电话：010-66094812 工作地址：北京市西城区复兴门内大街45号院 如有疑问，欢迎通过上述电话咨询。期待您的加入！ |