商业饮食服务业发展中心
关于开展第一届全国旅游服务院校系统“双师型”教学团队建设经验交流会暨“双师型”教学团队、专业带头人和骨干教师认定表彰活动的通知
各高等职业学院教务处、科研处、旅游学院（系）等单位：
为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出的完成培训一大批“双师型”教师、聘任（聘用）一大批有实践经验和技能的专兼职教师的工作要求，进一步推动和加强职业院校教师队伍建设，促进职业教育科学发展，为促进全国旅游服务院校系统“双师型”教学团队建设，加强团队建设经验交流，商业饮食服务业发展中心（国务院国资委举办国家事业单位）经研究决定于2012年3月24——26日在广州开展第一届全国旅游服务院校系统“双师型”教学团队建设经验交流会暨“双师型”教学团队、专业带头人和骨干教师认定表彰活动，现将具体事宜通知如下：
一、 活动的目的和意义
为提升旅游院校“双师型”教师教学能力，技能水平，打造一批“双师型”专业教学团队，以建设素质优良、结构合理、专兼结合的“双师型”专业教学团队为目标，以教师整体素质提高为中心，以“双师型”队伍建设为重点，通过培养、引进、聘请相结合，校企互通，促进教学研讨和经验交流，借助教学工作中的传、帮、带工作形式，共同打造出老中青相结合的“双师型”教学团队的人才结构格局。
对于已经具备职业教育鲜明特色的，满足广大职业院校需求的，掌握职业岗位要素的，在组织架构、运行机制、评估监督等机制中探索出一条特色鲜明“双师型”教学团队建设路径的“双师型”教学团队、专业带头人和骨干教师予以表彰和认定，进而为广大旅游院校起到借鉴和示范作用。
二、 活动的组织
主办单位：商业饮食服务业发展中心
承办单位：北京社坤旅游文化有限公司
联合承办：南华工商学院
协办单位：上海交通大学出版社
三、 活动的主要内容
1. 报告：应用型人才培养目标下的“双师型”团队建设内容、方法、运作机制、内部管理机制、长效发展机制的建设思路。
2. 报告：高职院校“双师型”教学团队中基于精品课程建设的团队管理、分工协调的经典案例分析。
3. 讨论：“双师型”教学团队中老中青组合结构、岗位职务、专业带头人、绩效评价的长效发展机制问题。
4. 讨论：专兼结合结构的教学团队建设方法、路径、收入分配、管理协调发展的问题。
5. 交流：优秀“双师型”教学团队建设经验交流报告（详见附件1）。
6. 交流：邀请国家示范校或国家骨干校教学团队作经验交流报告。
7. 开展第七期全国酒店管理师和旅行社计调师“双师双证”师资培训研讨会（详见附件2）。
8. 表彰优秀“双师型”教学团队、“双师型”专业带头人、“双师型”骨干教师。
9. 实地参观、景区考察
四、 活动的主要实施流程
1. 本次活动由主办单位、承办单位和协办单位联合组成全国旅游服务院校系统“双师型”教学团队建设经验交流会组委会，根据工作需要组委会成立会务组和和评审委员会，组委会的秘书处设在承办单位，主要负责活动的策划咨询和组织实施工作，评审委员会由旅游学界和业界相关专家组成。
2. 各申报团队或申报个人认真填写“全国旅游院校“双师型”教学团队（详见附件3）或“双师型”专业带头人和骨干教师申报表”（详见附件4），盖章邮寄并邮件至会务组。
3. 由教师提出申请，并获得所在学校主管负责人的推荐，专家评审委员会对申报单位的申报资料进行评审。评审流程：对申报院校递交的资料进行资格审查（初审）、对于满足初审条件的资料进行同行会审、最后由评审委员会会议终审、会议终审结果的名单将进行网上公示、对最终获得团队或个人进行认定和颁发荣誉证书。
4. 时间安排：2012年1月30日——3月16日是申报阶段
2012年3月17日是资格审查阶段
2012年3月18日——3月22日是同行会审和会议终审阶段
2012年3月24日——3月29日第七期双师双证师资培训会
2012年3月24日——3月26日主题报告和经验交流会
五、 拟邀参加活动的嘉宾
1. 教育部职成司相关领导
2. 主办单位及拟邀相关领导
3. 教育部高职高专旅游教指委或全国旅游行指委相关委员
4. 《旅行社计调师》或《酒店管理师》培训教材主编
5. 国家级教学名师获得者及国家级精品课程主讲人
6. 国内知名旅行社行业资深专家
7. 国内知名酒店人力资源总监
六、 参加对象
各高等旅游学校、高等职业院校教务处、高职院校旅游学院（系）教学单位、旅游教研室、酒店教研室、会展策划与管理教研室以及相关专业教研室等。
七、 评审原则
在打造一批具备当前职业教育鲜明特色的“双师型”教学团队的目标中，严格秉承公开、公平、客观、严谨的评审风格。对获得优秀“双师型”教学团队、“双师型”专业带头人、“双师型”骨干教师的团队或个人进行表彰。
八、 申报要求
1.“双师型”骨干教师要求：（详见附件5）
“双师型”优秀骨干教师申报人应为1972年1月1日以后出生的教师。
2.“双师型”专业带头人要求：（详见附件5）
“双师型”专业带头人申报人必须为副高以上职称，同时担任学校教研室主任或者专业带头人职务。
3.“双师型”教学团队要求：（详见附件6）
（1）教学团队中学校教师必须有一名副高以上职称的带头人，企业方授课教师必须有一名是企业中层以上的管理人员；申报团队由若干名企业方授课教师和若干名学校教师组成，其中企业方授课教师占1/3，学校方教师占2/3；
（2）申报团队中企业方授课教师要具备从业10年以上工龄（行业经验），具备丰富的实践经验和操作技能，在学校实际担任了一定的理论教学任务或者实践教学任务（如指导学生顶岗实习等）；
（3）申报团队中学校方教师需拥有职业培训师证书（职业资格证书、职业考评员等证书）和教师资格证。
九、 会务费用
会务费：3月1日前注册880元/人，3月1日后注册980元/人。申报“双师型”教学团队需缴纳评审费800元/团队，申报“双师型”专业带头人或“双师型”骨干教师需缴纳评审费300元/人。参加第七期双师双证师资培训研讨会的学员免交会务费。食宿统一安排，往返交通、食宿、考察等费用自理，参观考察，自愿原则。
十、 联系方式
联系人：房老师、李老师、王老师
电话：010—68392786 68392787 68392785 13911755445（24H）
传真：010-68392787
报名QQ： 2502660480 （详见附件7会议报名表）
网址：www.ctht.org.cn (全国旅游人才教育网)
附件1：优秀“双师型”教学团队建设经验交流报告要求
附件2：第七期全国酒店管理师和旅行社计调师“双师双证”师资培训研讨会
附件3：“双师型”教学团队申报表”
附件4：“双师型”专业带头人和骨干教师申报表
附件5：“双师型”专业带头人和骨干教师评审指标体系（试行）
附件6：“双师型”优秀教学团队评审指标体系（试行）
附件7: 经验交流会报名表
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二0一二年一月三十日 (责任编辑：cbppc.bcj) |